生活中紧凑的脚步及繁忙城市中拥挤的步伐,工作的忙碌,早午晚餐的烦恼,每天柴米油盐酱醋茶的生活是否真的让你我都觉得很满足呢!
言论
分而治之的玄机
搞管理,要懂得分而治之。
以企业为例,把工作或产品分部门,然后依据不同专长把人分配在不同部门,在部门中又依职权把人分级。这样一来,工作细分了,要审核各个部分的绩效也比较容易了,管理起来自然也就比较有组织性、针对性,减低员工玩忽职守和搪塞责任的几率。
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搞管理,要懂得分而治之。
以企业为例,把工作或产品分部门,然后依据不同专长把人分配在不同部门,在部门中又依职权把人分级。这样一来,工作细分了,要审核各个部分的绩效也比较容易了,管理起来自然也就比较有组织性、针对性,减低员工玩忽职守和搪塞责任的几率。
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